Governo quer rever lei laboral, mas há "longo caminho a percorrer": Qual?

O caminho do anteprojeto até à entrada em vigor de uma nova lei em Portugal envolve várias etapas legais, políticas e administrativas. Explicamos quais são os principais passos que a revisão laboral deve seguir.

Governo quer rever lei laboral, mas há "longo caminho a percorrer": Qual?

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Beatriz Vasconcelos
14/08/2025 07:58 ‧ há 8 horas por Beatriz Vasconcelos

Economia

Revisão laboral

O Governo apresentou um anteprojeto de reforma da legislação laboral, que será negociado com os parceiros sociais e prevê a revisão de "mais de uma centena" de artigos do Código de Trabalho.

 

As alterações previstas na proposta - designada "Trabalho XXI" e que o Governo apresentou em 24 de julho como uma revisão "profunda" da legislação laboral - visam desde a área da parentalidade (com alterações nas licenças parentais, amamentação e luto gestacional) ao trabalho flexível, formação nas empresas ou período experimental dos contratos de trabalho, prevendo ainda um alargamento dos setores que passam a estar abrangidos por serviços mínimos em caso de greve.

Da proposta do Governo à entrada em vigor há "longo caminho a percorrer": Qual? 

"O caminho do anteprojeto até à entrada em vigor de uma nova lei em Portugal envolve várias etapas legais, políticas e administrativas, que asseguram a discussão democrática, avaliação técnica e eventual aprovação e publicação da legislação", explicou Joana Cadete Pires, sócia, e Maria Ramos Roque, associada da PRA – Raposo, Sá Miranda & Associados ao Notícias ao Minuto

Na prática, "até à entrada em vigor da lei, temos um longo caminho a percorrer", que começou com a "formulação do anteprojeto que é levado a cabo pelo Ministério do Trabalho". 

O que vai mudar para os trabalhadores? As principais propostas do Governo

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O anteprojeto de reforma da legislação laboral aprovado pelo Governo, que será negociado com os parceiros sociais, prevê a revisão de "mais de uma centena" de artigos do Código de Trabalho e já foi contestada pelas centrais sindicais.

Notícias ao Minuto com Lusa | 07:55 - 11/08/2025

Segue-se agora a "a consulta pública e a concertação social, ou seja, o anteprojeto pode ser submetido a consulta pública e/ou discutido na concertação social, com os parceiros sociais".

"A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) pode também emitir os seus pareceres relacionados com a proteção da parentalidade. Findo este passo e após alguns ajustes, o anteprojeto é levado a aprovação de Conselho de Ministros e passa a ser uma proposta de lei – se tiver origem no Governo – ou um projeto de lei – se for de iniciativa parlamentar", explicam as advogadas.

Depois, a "proposta ou projeto de lei é entregue no Parlamento e sujeita a discussão e votação na generalidade, discussão na especialidade – artigo a artigo, com possibilidade de alterações – e votação final global".

De seguida, "se o anteprojeto for aprovado no Parlamento, é enviado ao Presidente da República que pode promulgar, vetar politicamente e requerer a fiscalização preventiva da constitucionalidade".

Só depois de promulgado pelo Presidente da República é que a lei é publicada no Diário da República e entra em vigor. 

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Advogadas consultadas pelo Notícias ao Minuto consideram que "há perdas de direitos para os trabalhadores, em particular, para as mulheres com o Anteprojeto XXI" do Executivo de Luís Montenegro. Confira três pontos.

Beatriz Vasconcelos | 07:50 - 07/08/2025

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